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社員の声 MEMBER VOICE

Why did you decide to join ShareWis? シェアウィズへの入社を
決めた理由は?

教育系IT企業に興味があったことと、少数精鋭で労働生産性の高さに驚き、吸収できることが多いと感じたためです。
また、これから社員数を増やしていくとのことでしたので、拡大期にジョインできたら会社と共に自分も成長していけるのではと思い入社を決めました。

Describe your current job role. 現在の仕事内容を教えてください!

アウトバウンドセールスとして、ピックアップした企業様へメールを送信するなど、接点を増やす業務を担当しています。私は入社したばかりですので、商談のロールプレイングを行い、先輩からアドバイスをもらいつつもご提案方法を日々模索しています!自分では気付くことができない視点で物事を教えてくださるので、毎日が勉強です!
今後は展示会にも参加予定です。多方面から新しい接点を生み出せるように、自分から施策を考えられることがとても楽しいです。

What makes your job worth doing? 仕事のやりがいを教えてください!

自分から意見を発信し、チャレンジできることにやりがいを感じます。
今はアウトバウンドセールスの仕組みを作りたいと考えています。まだまだこれからですが、運用方法を整備して、新規の顧客開拓に力を入れていきたいです!

Please tell us the corporate culture of ShareWis. あなたが思うシェアウィズの魅力、
またはシェアウィズの
社風を教えてください。

リモートワークの方が大半だったり、自由な社風だと思います。
ただ自由なだけでなく、業務時間内にタスクは完了させるなど業務効率も高く、憧れの働き方をされている方ばかりです。
仕事とプライベートどちらも楽しめる素敵な環境だなと感じています!!

What do you want to challenge in the future? 今後挑戦してみたいことは
なんですか?

仕事では営業活動のスキルを伸ばし、商品・会社の魅力をもっと伝えていきたいです!またそれと同時にたくさんの「ありがとう」や「出会えて良かった」を増やせるような人間になりたいです。
プライベートでは、デザインが好きなのでいろいろな形で自分を表現したいと思います!

M.M

M.Mビジネス統轄部WisdomBase顧客獲得グループ

Why did you decide to join ShareWis? シェアウィズへの入社を
決めた理由は?

CEOの辻川さんが学びや起業について語っている動画を視聴して、シェアウィズに興味を持ちました。教養についてのお話は「社会人の勉強」についてすっきりとしない思いを抱えていた私にとっては、救いのある内容でした。学びについての考え方に共感したことが決め手と言えるかと思います。

Describe your current job role. 現在の仕事内容を教えてください!

CS(カスタマーサクセス)チームに所属しています。お客様がプロダクトを使いこなせるよう伴走型のサポートを担っていく予定ですが、現時点では入社2ヶ月目につき、まだ本格的なサポートには至っておりません。
その一方で、CSOps(シーエスオプス)という仕事も兼任しています。こちらはCSチームが働きやすくなるように環境を整えたり、プロダクトチームとの架け橋になることが期待される役割です。

What makes your job worth doing? 仕事のやりがいを教えてください!

今、WisdomBaseのマニュアルをリニューアルする計画に取り組んでいます。プロダクトにとって重要なコンテンツであるマニュアルの作成を、入社してすぐに任せてもらえることに、驚きとともにやりがいを感じています。

Please tell us the corporate culture of ShareWis. あなたが思うシェアウィズの魅力、
またはシェアウィズの
社風を教えてください。

社会人の学習は「ビジネスのための勉強」「お金のための勉強」と捉えられがちではないかと思います。そんな中で、シェアウィズの魅力は、学習をもっと広く捉えている点にあると感じています。
その理念は社内制度にも適用されていて、月額1万円まで使用できる学習支援制度は、仕事に直接関係がないと思われる学習にも使うことができます。学びは書籍やセミナーによってのみ得られるものではありません。英会話や資格試験も支援を受けることができますし、他にも可能性がたくさんあるのではないかと思います。個人的には、学習とは何かを改めて考えるきっかけにもなっています。

What do you want to challenge in the future? 今後挑戦してみたいことは
なんですか?

プロダクトへのフィードバックに力を入れていきたいです。WisdomBaseの成長にはお客様の声が欠かせません。CSとしてお客様から直接お話を伺うとともに、社内メンバーが持っているお客様の意見も集約して、仕様策定などの開発寄りの業務にも関わりたいです。
シェアウィズはまだまだ人手が足りていないので、やりたいことを叶えられるポジションが空いている可能性が高いです。ぜひ面接で率直に希望をお話頂ければと思います!

I.N

I.Nビジネス統括部カスタマーサクセスグループ

Why did you decide to join ShareWis? シェアウィズへの入社を
決めた理由は?

転職先では、CS(カスタマーサクセス)の経験を積みたいと考えていました。
面接を通して、シェアウィズではCSの業務に携われるだけでなく、他の業務も任せてもらえそうだと思いました。過去の経験を活かしつつ、幅広いスキルが身につくと思い、入社を決めました。
またメンバーの人柄の良さを感じ、いい環境で仕事ができると感じたことも大きなポイントになりました。

Describe your current job role. 現在の仕事内容を教えてください!

CSとして、主にお客様のオンボーディング(導入支援)、サポート業務をおこなっています。お客様の「成功」に向けて、どのようにすれば実現できるか日々試行錯誤しています。立ち上がって1年ちょっとの部署のため、日々の業務改善も大きな仕事のひとつです。

What makes your job worth doing? 仕事のやりがいを教えてください!

オンボーディングを担当したお客様のサイトが公開された時や、試験が無事に終了した時にやりがい(と同時に安心感)を感じます。
また、お客様からプロダクトやサポートに対して褒めていただいた時も嬉しいです。お客様に伴走しながら進めていく業務なので、CS担当者はここにやりがいを持つ人が多いと思います

Please tell us the corporate culture of ShareWis. あなたが思うシェアウィズの魅力、
またはシェアウィズの
社風を教えてください。

シェアウィズではリモートワークを前提とした業務体制が整っています。仕事とプライベートの両立がしやすい環境です。
ガツガツというよりも、落ち着いた感じで着実に業務を遂行し結果を出していくような社風だと思います。

What do you want to challenge in the future? 今後挑戦してみたいことは
なんですか?

CSの業務は、他の業務と比較してもまだまだこれからの業務・職種だと思います。私は今の業務を通して、CSのプロフェッショナルになりたいと考えています。そのためにさまざまな業種・業界のお客様を担当し、CSとしてのスキルを伸ばしたいと思います。
また社内のCS育成にも注力したいと考えています。

H.Y

H.Yビジネス統括部カスタマーサクセスグループ

Why did you decide to join ShareWis? シェアウィズへの入社を
決めた理由は?

職業訓練校に通っていた時に、複数の企業実習先の中からシェアウィズを見つけました。元々、趣味で動画編集をしており、動画に携わる仕事に興味がありましたので、一切の迷いなく企業実習を申し込みました。実習に参加してみて、オンライン動画で学習するというコンセプトに惹かれたことや、自身で制作した動画が視聴者の方の学びや成長に繋がっていることに喜びを感じ、入社を決意しました。

Describe your current job role. 現在の仕事内容を教えてください!

コンテンツ部のリーダーとして、主に各プロジェクトのディレクション業務やチームメンバーのマネジメントに携わっています。また、ShareWisサイトにて講座を掲載いただいている講師の方やWisdomBaseに動画を掲載される企業やコンテンツベンダー様との顧客対応もおこなっています。

What makes your job worth doing? 仕事のやりがいを教えてください!

「とても丁寧な対応ですね!」と褒めていただいたときに、今の仕事をやっていて良かったと感じます。お客様との信頼関係を築くことが会社の信頼にもつながると思いますので、言葉遣いやメールの文章等は細心の注意を払って業務に取り組んでいます。

Please tell us the corporate culture of ShareWis. あなたが思うシェアウィズの魅力、
またはシェアウィズの
社風を教えてください。

学びの促進や成長につながるサービスを提供し、誰かの人生を変えるきっかけを作れること。それがシェアウィズの大きな魅力だと思っています。また、他の社員との日々のコミュニケーションで感じることは、気遣いや思いやりに長けている人が多いことです。もし自分がシェアウィズの顧客側だとすれば安心して依頼したいと思えるメンバーが揃っています。

What do you want to challenge in the future? 今後挑戦してみたいことは
なんですか?

顧客目線に立ち、お客様の要望をカタチにできるサービスを提供するため、今より更に成果を上げるチーム作りに挑戦したいと考えています。今のミッションは、現在進行中の新プロジェクトをコンテンツ部が主体となり納得のいく形で完成させることです。今まで挑戦したことのないコンテンツを制作しますので、日々奮闘しています。

K.K

K.Kコンテンツ部

Why did you decide to join ShareWis? シェアウィズへの入社を
決めた理由は?

インターンシップの実習としてシェアウィズにお世話になったことがきっかけです。
実習を通して動画制作の仕事が面白いと実感したことや、記事作成や販促チラシの作成などの業務に携わっていた経験から、制作関係の仕事に就きたいという思いがありました。
シェアウィズでは、ひとりひとりが能動的に業務に取り組む方が多いように感じ、自分の気質に合いそうだったので入社を決めました。

Describe your current job role. 現在の仕事内容を教えてください!

動画制作が主な業務です。シェアウィズでは、オンライン講座の販売サイトを運営しており、ビジネスマナー・マーケティング・語学など多種多様なジャンルの講座を提供しています。私は、映像や原稿などの資料を元にオンライン講座の動画編集を担当しています。
またマーケティングの業務も兼務しています。ブログの記事やプレスリリースの作成にも携わっています。編集したり書いたりと、何かを制作する毎日です。

What makes your job worth doing? 仕事のやりがいを教えてください!

編集した講座が分かりやすいと褒めてもらえたらとても嬉しいです。伝える側は、受け手へスムーズに伝わる工夫や努力が必要だと思います。動画編集をする際に、原稿をそのまま使うのではなく、レイアウトを調整したり、伝わりにくい箇所は削除してシンプルにするなど工夫をしていますが、その部分に気がついてもらえた時にやりがいを感じます。

Please tell us the corporate culture of ShareWis. あなたが思うシェアウィズの魅力、
またはシェアウィズの
社風を教えてください。

意見や提案をしやすいところが魅力です。これまでの仕事では、意見や提案に対して保守的で窮屈な思いをしたことがありました。シェアウィズでは「発言することが怖い」というような雰囲気はなく、話に耳を傾けてくれるメンバーばかりです。今より良くしようとする社風が素敵だと感じています。

What do you want to challenge in the future? 今後挑戦してみたいことは
なんですか?

モーショングラフィックを使った映像制作に挑戦したいです。まだまだ思い描いた動きをつけられず難しいと思うこともありますが、普段の編集でも取り入れていきたいと考えています。

T.S

T.Sコンテンツ部

Why did you decide to join ShareWis? シェアウィズへの入社を
決めた理由は?

ベンチャー企業を中心に新天地を探していたのですが、特に教育系事業に関わりたいと思っていました。
私のキャリアは、「新しい経験」と「挑戦」の繰り返しです。挑戦の度に「教養を身に付け」「失敗から学び」そして今の私がいます。
自身の成長はもちろんのこと、今までの挑戦と失敗から得た学びが、事業に活かせると思い、シェアウィズに入社しました。

Describe your current job role. 現在の仕事内容を教えてください!

SBO(Startup Back Officeの略)は、会社のバックオフィスを担当する部署です。
経理・人事・総務・法務・情報セキュリティ・経営管理・IPO推進など、会社のありとあらゆることを担っています。私は制度や仕組みを設定し、実行することが得意だと自負しています。今後はIPO推進として全社の目標管理などに比重を置く予定です。

What makes your job worth doing? 仕事のやりがいを教えてください!

常に新しい挑戦があり、刺激に満ちています。
特にIPO関連は私のキャリアの中でも始めて経験することが多いので、書籍やセミナーなどで理解を深めるようにしています。

Please tell us the corporate culture of ShareWis. あなたが思うシェアウィズの魅力、
またはシェアウィズの
社風を教えてください。

魅力としては、EE-LMSというこれから広まる新しい業務領域に関われることでしょうか。
私たちが先行企業のため、成長を感じる機会が多いのではないでしょうか。
社風は学習意欲やプロフェッショナル意識の高いメンバーが多いと思います。

What do you want to challenge in the future? 今後挑戦してみたいことは
なんですか?

IPOの推進自体が新しい挑戦の連続です。学ぶことがまだまだ多いため、IPOが実現した時に、新しい挑戦を見つけたいと思います!

T.T

T.TSBO部

Why did you decide to join ShareWis? シェアウィズへの入社を
決めた理由は?

魅力に感じた点は2つです。1つはWisdomBaseという製品への可能性。2つ目は働き方の柔軟性です。前職での経験として、お客様ニーズがオンプレからSaaSへの変化が増加傾向にあることから、次の会社ではSaasを提案したいと考えていました。
WisdomBaseはSaaS且つ、お客様ニーズを製品へ反映させるスピード感がありました。またコロナ過により、柔軟性や効率性の高いリモートワークを中心とした働き方に変えたいと思い、これらがシェアウィズで実現できると考え入社を決めました。

Describe your current job role. 現在の仕事内容を教えてください!

セールスとして、WisdomBase拡販のための商談機会の創出、提案からクロージング・成約までの役割を担っています。
オンライン展示会などの複数のチャネルを使った新規開拓を進めたり、お客様がWisdomBaseを検証しやすくするためのマニュアル作成を行ったりと、単に商談対応を行い提案するだけではなく、より効率よく業務遂行をするにはどうすべきかという視点を持ちながら仕事をしています。

What makes your job worth doing? 仕事のやりがいを教えてください!

セールス業務の課題を見つけ、改善していくことに楽しさを感じています。WisdomBaseをリリースして数年しか経過していないため、セールス内における土俵を作っている最中です。

Please tell us the corporate culture of ShareWis. あなたが思うシェアウィズの魅力、
またはシェアウィズの
社風を教えてください。

自分自身に裁量をもたせて働くことができる点です。また、分からない事はいつでもどこからでも、Slackやバーチャルオフィスを利用し、相談ができる環境がある点です。

What do you want to challenge in the future? 今後挑戦してみたいことは
なんですか?

セールス内での土俵作りやイネーブルメントの構築です。上述していますが、EE-LMS(拡張エンタープライズ学習管理システム)がもたらす効果をご理解いただけていないこともあり、今は1社でも多くのお客様にオンライン試験や社外向け教育=WisdomBaseとして認知頂き、製品をご利用頂くことがミッションです。
ターゲット選定はもちろん大切ですが、お客様にご提案から評価をいただくためのプロセスを整理し、誰でも高い水準で提案ができる仕組み作りにチャレンジしたいと考えています。

H.I

H.Iビジネス統轄部WisdomBase顧客獲得グループ

Why did you decide to join ShareWis? シェアウィズへの入社を
決めた理由は?

地元関西で仕事を探している時に、CEOの辻川さんと共通の知り合いの方に紹介していただいたのがきっかけです。元々シェアウィズではインフラ領域やドキュメント整備に課題を抱えていたとのことで、私が今まで学んできたことを活かして事業成長に携われるのではないかと考え入社しました。

Describe your current job role. 現在の仕事内容を教えてください!

AWSのベストプラクティスにのっていない箇所を修正したり、ShareWisをSPAに改修しリリースするために、効率的なアーキテクチャへ変更したりしています。またIaCを利用して自動化を進めています。さらにシステムの仕様書の整備が進んでいませんので、作成や整理をおこなっています。

What makes your job worth doing? 仕事のやりがいを教えてください!

システムの脆弱性がある部分を改善するなどの環境整備をしているのですが、自ら提案・計画し解消できた時にやりがいを感じます。
以前まで各エンジニアが独自の開発環境を持っており、バグの発生にバラツキがあることが問題でした。Dockerを用いてコードを書き、エンジニアが同じ開発環境を使えるように改善できた時は「やり遂げた!」と思いました。

Please tell us the corporate culture of ShareWis. あなたが思うシェアウィズの魅力、
またはシェアウィズの
社風を教えてください。

プロダクトチームは働いてるメンバーの年齢がバラバラです。年長の方は40歳で私が31歳ですが、普段は英語で会話しているおかげか、年齢の壁がないように感じます。思ったことは遠慮なく言えるので、コミュニケーションは円滑にとれていると思います。Age is just a number mate!の精神ですね!

What do you want to challenge in the future? 今後挑戦してみたいことは
なんですか?

DevOpsエンジニアとして入社させていただいたので、ShareWisの開発者と運用者の間に入り、チームで連携をとれるよう環境を整えていきたいと考えています。まずは少しずつドキュメント整備を進め、そのあとCI/CD環境の構築・運用・自動化を進めていけたらなと考えています。

W.S

W.Sプロダクト部

Why did you decide to join ShareWis? シェアウィズへの入社を
決めた理由は?

Before I joined the company, I knew that this was a start-up company in the educational technology field. I think with my experience, I can contribute and improve the company’s existing products. And the company is based in Osaka which is also where I traveled and like.
(入社前からシェアウィズが教育分野のスタートアップ企業だと知っていました。私の経験から、シェアウィズのサービスをより良いものにできると思い入社しました。
また大阪は過去に旅行に来たことがあり、好きな場所です。大阪を拠点にしていることも入社の理由のひとつです。)

Describe your current job role. 現在の仕事内容を教えてください!

My current position is Mobile Engineer.
(モバイルエンジニアの仕事をしています。)

What makes your job worth doing? 仕事のやりがいを教えてください!

I am responsible for mobile application development and maintenance, and do a few side projects related to Android TV, Desktop App (Windows, Mac os). And also support develop web application project of the company.
(私はモバイルアプリケーションの開発とメンテナンスを担当です。Android TV、デスクトップアプリに関連するいくつかのサイドプロジェクトに携わっています。 また会社のWebアプリケーションプロジェクトの開発もサポートしています。)

Please tell us the corporate culture of ShareWis. あなたが思うシェアウィズの魅力、
またはシェアウィズの
社風を教えてください。

Openness, Friendly and Sharing.
Can share the idea in the meeting or on Slack tool. everyone in the company will support if you don’t speak Japanese.
(「開放性」「友好的」「共有」が挙げられます。
会議やSlackでアイデアを共有でき、日本語が話せなくても社内のみんながサポートしてくれます。)

What do you want to challenge in the future? 今後挑戦してみたいことは
なんですか?

Improve my skills including tech and soft skills.
Improve the company’s products for a better customer experience.
(技術やソフトスキルなどを向上させたいです。
より良い顧客体験を実現するために会社の製品を改善したいです。)

H.L

H.Lプロダクト部

Why did you decide to join ShareWis? シェアウィズへの入社を
決めた理由は?

I agree with the mission of ShareWis to create the best learning platform. In addition, ShareWis’s culture and working style are very similar to my personal attitude. Stay curious, keep learning and explore the world to find yourself!
(最高の学習プラットフォームを作成するというシェアウィズの使命に共感したからです。 さらに、シェアウィズの文化と働き方は、私の考え方ととても似ています。 好奇心を持ち、学び続け、世界を探索して自分自身を見つけましょう!)

Describe your current job role. 現在の仕事内容を教えてください!

As an engineer of the product team, we utilize the benefits of Agile Project management to run our projects. Besides, we also deliver continuous value through the DevOps practice. We make use of both methodologies to organize work and get software delivered faster and more reliably.
(製品チームのエンジニアとして、私たちはアジャイルプロジェクト管理の利点を活用してプロジェクトを進めています。 さらに、DevOpsプラクティスを通じて継続的な価値も提供しています。 ソフトウェア開発(Dev)と情報技術運用(Ops)の開発手法を用いて、ソフトウェアをより迅速かつ確実に提供しています。)

What makes your job worth doing? 仕事のやりがいを教えてください!

We know our mission clearly. Working in ShareWis could create values not only for the organization, but the society. I hope I can make my work meaningful and create the greatest value throughout the whole life. If the value you created is not needed by the society, then there is no need to exist. Helping others learn is the best way to contribute to society.
(シェアウィズで働くことで、組織だけでなく社会への価値を生み出すことができます。 自分の仕事を有意義なものにし、生涯を通じて最大の価値を創造し続けたいです。 創造した価値が社会に必要とされるようにこれからも努力し、 人が学び続けられるようにする環境を整えることが、私が考える社会に貢献するための最良の方法です。)

Please tell us the corporate culture of ShareWis. あなたが思うシェアウィズの魅力、
またはシェアウィズの
社風を教えてください。

It's an open-minded company that gathers people around the world. Here, you can give your idea anytime to improve anything that is better than before. It's encouraged to share your knowledge with others. By sharing knowledge about different topics, we can support each other in acquiring a new skill set.
(世界中の人々を集めるオープンマインドな会社です。 ここでは、いつでもアイデアを出して、以前よりも優れたものにしようと改善し続けています。
また知識を他の人と共有する風潮があります。 さまざまな知識を共有して、お互いに新しいスキルを取得する際にサポートし合います。)

What do you want to challenge in the future? 今後挑戦してみたいことは
なんですか?

Whenever you get used to the content of a job or the environment you live in, people tend to lose motivation to learn. Keeping learning is a challenge. Explore anything you have never touched. Go someplace you have never been before. Stay curious and keep exploring!
(仕事の内容や住んでいる環境に慣れるたびに、人々は学ぶ意欲を失うことがあります。なので 学習を続けることは挑戦だと思います。 私はこれからも触れたことのないものに触れ、 今まで行ったことのない場所に行き、 好奇心を持ち、探索を続けていきたいです!)

T.P

T.Pプロダクト部

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